チャンスを作る仕事

うーむ。いけない。家に帰っても誰もいないので、ついついＰＣ開いて、たまっている仕事の段取りなどしてしまう・・・。その影響で、朝起きられない。泡盛飲みつつもいけないし、花粉症も安眠妨害してるなぁ。こういう時こそ断酒で、規則正しい朝型に戻さないといかん。

これからの一ヶ月は社内行事が一番多い時期。そういう時だからこそ、お客さんへのサービスレベルを落とさないであるとか、新しい種まきであるとか、大事なことを怠らないようにしないと。盛り上がって、終わってみると荒野、砂漠ではいけない。仕事が目の前にあることの喜び。お客さんから急かされることの喜び。これは、なかなか営業現場を踏んでいないと、単なる「嫌な仕事」にしかならないものだ。黙ってても仕事がやってくること。こんなにコストのかからないことはない。コストのかからない分、いい仕事をしないといけない。Gofieldスタッフは、「仕事がない」という状況がイメージできないのかもしれないが、それはなんとも辛い話だ。そういう状況が「明日やってくる」かもしれない危機感が、次のいい仕事を呼び込む。

いい仕事をした対価は何か？お金か？ご褒美旅行か？それらも大事。ただ、一番の報酬はよりレベルの高い仕事をすることができるチャンスだろう。僕は以前の会社で、大規模な案件を終えたとき、500万以上のボーナス（これは四半期に一回分）もらい、ハワイへのご褒美旅行が確定した翌週に退職届を出した。もうこの会社ではこれ以上レベルの高い仕事をやるチャンスはないなと思ったのだ。昇進したところで社内政争に巻き込まれるだけで、本当のマネジメントには遠い話と思えた。（実際は、それはそれでレベルの高い仕事で、なかなかに面白いと言うことは辞めてからやっとわかりました・・・。Ｓさん他諸先輩方、僕も若かったです）

常にレベルの高い仕事、ミッションのチャンスをスタッフに与え続けられるかどうか。ルーチンに陥らないようにするには？

僕へのミッションもなかなかにレベルが高くなってきている。これは嬉しいことだ。

昨夜の就寝時間 1:30　今朝の起床時間 6:30
今日の昼ごはん　家の近所のカフェ、夢千にて、お弁当ランチ。上品ですな。

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